新任職員の入庁後一週間に密着!
新任職員の入庁後一週間をご紹介します!
入庁後一週間は、初日に行われる入庁式を除き、新任研修を受講していただきます。
葛飾区独自のカリキュラムで研修を行うことで、本区の職員に即した知識を身につけることができます!
1日目:入庁式
区長より辞令交付を受け、
いよいよ葛飾区の職員となります!
2日目:新任研修「区職員として」
新任研修初日です。
初めに、区長基調講義を受け、
区職員としての自覚を養います。
また、人権をはじめ、本区の人材育成基本方針や
人事考課制度などについて学ぶことで、
区職員としての基本的な知識を身につけます。
3日目:フィールドワーク
「葛飾観光ガイドマップ」などを活用し、
班ごとに区内散策を行います。
本区の観光名所や区内施設を、
目で見て、肌で感じて、学ぶことができます。
4日目・5日目「仕事のための基礎知識」
本区の歴史や計画といった包括的な知識や、
文書・会計事務といった実務的な知識など、
新任職員として知っておくべき知識を
2日間に分けて学びます。
このほかにも充実したカリキュラムをご用意しています!
このページに関するお問い合わせ
人材育成課人材育成係
〒124-0012 葛飾区立石5-27-1
電話:03-5698-2611 ファクス:03-5698-2613
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