葛飾区ワーク・ライフ・バランス推進企業の紹介（株式会社e-sola）

葛飾区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定された企業とその取組みを紹介します。

株式会社e-sola

認定部門　子育て部門及び女性活躍部門

1.    御社のお仕事の概要を教えてください。

　訪問看護ステーションと、居宅介護支援事業所を運営しております。

2.    ワーク・ライフ・バランスの観点から、御社のPRしたいことを教えてください。

　当社は地域に密着し、ワーク・ライフ・バランスを重視した企業運営を行っています。
　特に子育て世代の女性がキャリアを諦めず、柔軟に働ける環境づくりに注力し、突発的な休暇にも対応できる相互補完的なチーム体制を構築しています。
　地元の貴重な人材の雇用創出と女性活躍を推進することで、地域社会の労働力不足解消と経済の活性化に寄与し、行政が推進する「誰もが生き生きと働ける社会」の実現に共に貢献してまいります。

3.本制度に申し込んだきっかけを教えてください。

　金融機関から融資を受ける上で、本制度を知り、企業運営の方向性とマッチしていたため、申し込ませて頂きました。

4.認定後、助成金の利用など、何か変わったことがあれば教えてください。

　助成金の利用を活用させて頂きます。

5.ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組もうとする企業さんに向けて一言お願いします。

　育児期などの多様な働き方を支えることは、優秀な人材の定着や業務効率化に直結します。
　「お互い様」の風土と柔軟な体制づくりが、企業の持続的な成長を生み出すと考えておりますので、地域の未来をたくさんの企業で支えられるようになる事を願っています。

ありがとうございました！

• 株式会社e-sola　ホームページ（外部リンク）