葛飾区ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザー派遣事業のご案内

　職場環境を整備し、社員等の仕事と生活の両立推進に取り組もうとしている区内の中小企業等に、ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザーを無料で派遣します。
　ワーク・ライフ・バランスは優秀な人材の確保・定着や生産性の向上、効率化を進め、企業を成長させる経営戦略の一つと言われています。
　ぜひご活用ください。

申込要件

次の要件を満たしていることが必要です。
1.葛飾区内に本社または主たる事業所を置いていること。
2.常時雇用する労働者数（パートタイマーも含む）が300人以下の企業、社団法人、財団法人等であること。
3.ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組み、または取組を予定していること。
4.育児・介護休業法に基づく就業規則を作成・改正予定であること。
5.過去にアドバイザーの派遣を受けたことがないこと。

費用

無料
ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザーの派遣に関する費用は区が負担します。
※就業規則の改正は育児・介護休業法に関する部分の改正を対象としており、就業規則の新規作成や大幅な改正を行う場合は、自己負担額が発生することがあるため、お問い合わせください。

派遣期間

おおむね3か月とし、派遣決定した年度中に派遣業務を終了していただきます。

申込方法

所定の申請書を葛飾区総務部人権推進課（男女平等推進センター）に持参または郵送してください。
申請書は、下記よりダウンロードできます。
また、申請書に就業規則の写しを添付してください。

• WLB支援アドバイザー派遣申請書 （Excel 48.5KB）
• WLB支援アドバイザー派遣申請書 （PDF 55.0KB）

申込期限

令和6年12月13日（金曜日）　

※予算がなくなり次第、申込受付を終了します。

ワーク・ライフ・バランス（WLB）支援アドバイザー派遣の流れ

1.申込
　　・WLB支援アドバイザー派遣事業申請書に必要事項をご記入いただき、郵送または持参でお申込みください。

2.審査
　　・申請内容についてヒヤリングを行い、審査を行います。

3.派遣決定
　　・WLB支援アドバイザーの派遣を決定します。

4.派遣実施
　　・アドバイザーが企業に伺い、職場環境改善についての支援を行います。
　　　【必須事項】
　　　　（1）ワーク・ライフ・バランス推進に関する意識啓発、助言及び法律等の情報提供
　　　　（2）職場環境整備に向けた提案
　　　　（3）育児・介護休業法に関する就業規則作成・改正の支援
　　　【その他必要に応じて行うこと】
　　　　（4）一般事業主行動計画策定に関する助言・作成支援
　　　　（5）国・都の各種助成制度等の活用支援

5.派遣終了
　　・派遣終了後、取組結果等を終了後2週間以内に報告してください。

• WLB支援アドバイザー派遣事業実施報告書（派遣企業用） （Excel 41.0KB）
• WLB支援アドバイザー派遣事業実施報告書（派遣企業用） （PDF 89.2KB）